Seberapa terikat Anda dengan pekerjaan Anda? WEI adalah instrumen psikometri yang mengukur work engagement — tingkat energi, antusiasme, dan penghayatan Anda terhadap pekerjaan melalui tiga dimensi utama: Vigor, Dedication, dan Absorption.
Work Engagement adalah kondisi psikologis positif yang berhubungan dengan pekerjaan, ditandai oleh semangat, dedikasi, dan penghayatan mendalam terhadap pekerjaan. Individu yang engaged menunjukkan energi tinggi, merasa terinspirasi, dan sepenuhnya fokus dalam pekerjaannya.
WEI (Work Engagement Inventory) adalah instrumen psikometri yang mengukur tingkat work engagement melalui dua pendekatan: WEI-S (Situational Judgment Test) mengukur kapasitas penilaian situasional terkait engagement dalam konteks kerja, dan WEI-L (Skala Likert) mengukur orientasi perilaku work engagement dalam keseharian.
Hasil WEI berupa profil 3 dimensi work engagement beserta interpretasi naratif yang dapat digunakan untuk pengembangan SDM, coaching, peningkatan produktivitas, dan riset psikologi industri & organisasi.
WEI mengukur tiga dimensi work engagement yang merepresentasikan aspek utama keterikatan seseorang terhadap pekerjaannya.
WEI menggunakan dua pendekatan pengukuran yang saling melengkapi untuk menghasilkan gambaran work engagement yang lebih komprehensif.
| Aspek | WEI-S · Situasional | WEI-L · Likert |
|---|---|---|
| Format | Situational Judgment Test (SJT) | Skala Likert Pernyataan |
| Yang Diukur | Kapasitas penilaian situasional terkait engagement dalam konteks kerja | Orientasi & kecenderungan perilaku work engagement sehari-hari |
| Pendekatan | Kontekstual — berbasis skenario | Trait-based — berbasis self-report |
| Jumlah Dimensi | 3 dimensi | 3 dimensi |
| Cocok untuk | Seleksi & asesmen karyawan | Pengembangan SDM & coaching |
| Hasil Gabungan | Persentil & Kategori per Dimensi (Tinggi / Sangat Tinggi / dst.) | |
Proses tes WEI dirancang sederhana dan efisien. Kurang dari 20 menit Anda sudah mendapatkan laporan work engagement lengkap.
Buat akun gratis atau masuk dengan akun yang sudah ada. Biodata singkat diperlukan untuk personalisasi laporan.
Kerjakan skenario situasi kerja. Pilih respons yang paling menggambarkan cara Anda sesungguhnya menghadapi situasi tersebut.
Nyatakan seberapa sesuai pernyataan-pernyataan tentang perilaku work engagement dengan diri Anda sehari-hari.
Laporan profil WEI tersedia seketika — analisis 3 dimensi, persentil gabungan, dan interpretasi naratif per dimensi.
WEI dikembangkan dengan dasar psikometri yang kuat dan telah divalidasi menggunakan sampel dari populasi kerja Indonesia.
Laporan tersedia langsung setelah tes selesai — tanpa menunggu analisis manual dari konsultan.
Data dan hasil tes disimpan aman. Hanya Anda dan pengelola assessment yang dapat mengaksesnya.
Profil ditampilkan dengan analisis 3 dimensi, persentil gabungan WEI-S dan WEI-L, serta narasi interpretasi yang mudah dipahami.
Gabungan SJT dan Likert menghasilkan profil work engagement yang lebih komprehensif dibanding satu metode saja.
Nyaman digunakan di perangkat apa pun — desktop, tablet, maupun smartphone — kapan saja dan di mana saja.
Pahami tingkat keterikatan kerja Anda sendiri — dimensi mana yang sudah kuat dan mana yang perlu ditingkatkan untuk karir yang lebih memuaskan dan bermakna.
Gunakan profil WEI untuk program peningkatan engagement, coaching karyawan, desain lingkungan kerja, dan strategi retensi talenta yang efektif.
WEI tersedia sebagai instrumen riset untuk studi work engagement, burnout, job satisfaction, employee well-being, dan topik terkait di konteks Indonesia.
Hanya ±20 menit untuk mengetahui profil lengkap 3 dimensi Work Engagement Anda. Gratis, mudah, dan laporan tersedia langsung setelah selesai.
Tersedia beragam fitur dan puluhan tools
Siap membantu kebutuhan anda, menghadirkan layanan psikologi ditempat anda.