Ukur Ketahanan Kerja Anda di Dunia Kerja WoRi — Work Resilience Profile · 7 Dimensi Ketahanan Kerja
Seberapa tangguh Anda menghadapi tekanan dan tantangan kerja? WoRi mengukur Work Resilience — kemampuan bertahan, beradaptasi, dan bangkit dari kesulitan di tempat kerja — melalui dua subtes terstandarisasi yang mencakup 7 dimensi ketahanan kerja.
Profile
Apa itu Work Resilience & WoRi?
Work Resilience adalah kemampuan psikologis untuk bertahan, beradaptasi, dan pulih dari tekanan, tantangan, serta kemunduran di lingkungan kerja. Mereka yang memiliki ketahanan kerja tinggi cenderung mampu menjaga kinerja di bawah tekanan dan belajar dari pengalaman sulit.
WoRi (Work Resilience Profile) mengukur ketahanan kerja melalui dua pendekatan: WoRi-S (Situational Judgment Test, 35 soal) mengukur kapasitas penilaian situasional dalam konteks tekanan kerja, dan WoRi-L (Skala Likert, 35 soal) mengukur orientasi ketahanan kerja dan kemampuan adaptasi dalam keseharian.
Hasil WoRi berupa profil lengkap ketahanan kerja dari 7 dimensi, lengkap dengan interpretasi naratif untuk asesmen karyawan, pengembangan SDM, coaching, penelitian organisasi, dan perencanaan karir.
7 Dimensi yang Diukur WoRi
WoRi mengukur tujuh dimensi Work Resilience yang merepresentasikan aspek-aspek inti ketangguhan seseorang dalam menghadapi tantangan, tekanan, dan ketidakpastian di tempat kerja.
WoRi-S vs WoRi-L
WoRi menggunakan dua pendekatan pengukuran komplementer, masing-masing 35 soal, untuk menghasilkan gambaran ketahanan kerja yang komprehensif.
| Aspek | WoRi-S · Situasional | WoRi-L · Likert |
|---|---|---|
| Format | Situational Judgment Test (SJT) | Skala Likert Pernyataan |
| Jumlah Soal | 35 soal | 35 soal |
| Yang Diukur | Kapasitas penilaian situasional dalam konteks tekanan & ketahanan kerja | Orientasi & kecenderungan ketahanan kerja dalam perilaku sehari-hari |
| Pendekatan | Kontekstual — berbasis skenario situasi kerja | Trait-based — berbasis self-report perilaku |
| Jumlah Dimensi | 7 dimensi | 7 dimensi |
| Cocok untuk | Seleksi & asesmen ketahanan kerja | Pengembangan SDM & coaching resilience |
| Hasil Gabungan | Persentil & Kategori per Dimensi · Total 70 Soal · 7 Dimensi WoRi | |
Alur Tes WoRi — 4 Langkah
Proses tes WoRi dirancang sederhana. Sekitar 35 menit, Anda sudah mendapatkan profil Work Resilience lengkap 7 dimensi.
Daftar / Masuk Akun
Buat akun gratis atau masuk dengan akun yang sudah ada. Biodata singkat diperlukan untuk personalisasi laporan Anda.
WoRi-S: Situasional
Kerjakan 35 skenario situasi kerja nyata. Pilih respons yang paling mencerminkan cara Anda sesungguhnya menghadapi tekanan dan tantangan di tempat kerja.
WoRi-L: Likert
Nyatakan seberapa sesuai 35 pernyataan tentang ketahanan kerja dengan diri Anda dalam keseharian, mulai dari cara mengelola stres hingga membangun jaringan profesional.
Laporan Langsung
Laporan profil WoRi tersedia seketika — analisis 7 dimensi ketahanan kerja, persentil gabungan WoRi-S & WoRi-L, dan interpretasi naratif lengkap.
Kenapa Pilih WoRi di NSD?
Valid & Reliabel
WoRi dikembangkan berdasarkan teori Work Resilience dan telah divalidasi menggunakan sampel dari populasi kerja Indonesia yang beragam.
Hasil Instan
Laporan 7 dimensi tersedia langsung setelah tes selesai — tanpa menunggu analisis manual dari konsultan atau penilai.
Privasi Terjamin
Data dan hasil tes disimpan secara aman. Hanya Anda dan pengelola asesmen yang memiliki akses terhadap laporan Anda.
Laporan Visual & Naratif
Profil ditampilkan dengan analisis lengkap 7 dimensi, persentil gabungan WoRi-S dan WoRi-L, grafik radar, dan interpretasi naratif yang mudah dipahami.
Dua Pendekatan
Kombinasi SJT dan Likert menghasilkan profil Work Resilience yang lebih komprehensif dan kaya dibanding penggunaan satu metode saja.
Mobile Friendly
Nyaman digunakan di perangkat apa pun — desktop, tablet, maupun smartphone — kapan saja dan di mana saja tanpa instalasi apapun.
WoRi Tepat Digunakan Untuk
Profesional & Karyawan
Temukan seberapa tangguh Anda dalam menghadapi tekanan kerja — dimensi ketahanan mana yang sudah kuat dan mana yang perlu dikembangkan untuk karir yang lebih produktif dan berkelanjutan.
Manajer & HR
Gunakan profil WoRi untuk program peningkatan ketahanan karyawan, coaching berbasis resilience, desain intervensi pengembangan SDM, dan strategi pengelolaan burnout yang efektif.
Peneliti & Akademisi
WoRi tersedia sebagai instrumen riset untuk studi Work Resilience, employee wellbeing, ketahanan organisasi, manajemen stres kerja, dan topik terkait di konteks Indonesia.
Siap Mengukur Ketahanan Kerja yang Lebih Kuat & Adaptif?
Hanya ±35 menit untuk mengetahui profil lengkap Work Resilience Anda di tempat kerja — 7 dimensi, hasil langsung, dan laporan tersedia seketika.
Dapatkan Layanan Psikotes Online
Tersedia beragam fitur dan puluhan tools
Siap membantu kebutuhan anda, menghadirkan layanan psikologi ditempat anda.