Aplikasi Recruitment

Masuk

Menyatukan proses recruitment dalam satu sistem. Mulai dari Perencanaan, Posting Lowongan, Psikotes, progres dan report recruitment.

Step 1
Posting Lowongan Kerja

Fitur posting lowongan kerja terintegrasi dengan beberapa website dan social media (Instagram, Facebook, Linkedin, WhatsApp), sehingga akan menambah jumlah visitor dari berbagai platform social media tersebut. Hilangkan kebiasaan hiring kandidat secara manual, karena akan merepotkan dalam proses recruitment, boros waktu, biaya dan tenaga. NS. Development hadir membantu pencarian kandidat. Dengan sekali klik, dapatkan kandidat yang berkualitas.
Step 2
Manajemen Lowongan (Vacancy)

Tampilan yang user friendly, sehingga memudahkan dalam melakukan manajemen lowongan. Kelebihan dalam fitur ini adalah, menyediakan slot lowongan yang tidak perlu di tampilkan dihalaman utama lowongan, yang sangat membantu dalam pekerjaan-pekerjaan yang bersifat project.
Step 3
Shortir Pelamar & Kandidat

Kemudahan dalam proses sortir pelamar sangat nyata dalam fitur ini. Tidak ada batasan jumlah CV yang bisa diakses (Seluruh CV pelamar dapat diakses secara full dalam sistem). Sortir pelamar bisa dipindahkan sebagai kandidat yang potensial ataupun kandidat yang tidak sesuai dengan kualifikasi lowongan.

Step 4
Progres Lowongan

Progres lowongan ini sangat membantu memberikan informasi baik disisi recruiter maupun sebagai pelamar. Dengan fitur ini, informasi progres lowongan sudah dapat langsung diakses didalam disistem, tanpa harus menghubungi pelamar satu-persatu. Selain itu, sudah tersedia fitur download excel, untuk memberikan report recruitment ke tim recruitment ataupun atasan.
Step 5
Manajemen Akses Psikotes

Fitur psikotes, merupakan salah satu fitur aplikasi recruitment, dan merupakan salah satu proses penting dalam alur recruitment. Seorang recruiter (psikolog) dapat membuka akses psikotes kepada kandidat yang akan mengikuti psikotes, dan dapat memilih tools yang akan disajikan. Peserta yang telah selesai mengikuti psikotes, akses psikotes otomatis tertutup, tanpa harus di nonaktifkan lagi oleh recruiter.
Step 6
Record dan Database

Database sangat penting, baik untuk melihat record recruitment maupun untuk bahan laporan. Semua data akan tersimpan rapi kedalam sistem, tanpa atas limit waktu, ataupun batasan jumlah data yang bisa tersimpan. Sangat membantu dalam administrasi recruitment, dengan sistem paperless.

Bergabung dan Posting Lowongan Kerja

Dapatkan kemudahan dalam proses recruitment dengan bergabung di sistem kami.

Unlimited Posting

Posting lowongan kerja tanpa batas, sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Berkualitas

Kandidat yang berkualitas, profesional dan memiliki skill sesuai kebutuhan jabatan.