Tes Kepribadian
Tes DISC
Tes DISC
Online
NS Development menghadirkan aplikasi Tes DISC Online disertai dengan fitur-fitur yang mendukung pelaksanaan tes online.
Hasil tes realtime, laporan hasil dapat didownload didalam sistem dalam bentuk file pdf, setelah peserta tes menyelesaikan tes.
Mengapa memilih NS Development?
Dilengkapi dengan fitur-fitur terbaik
Aplikasi psikotes online NS Development disertai dengan fitur-fitur pendukung pelaksanaan psikotes online.
-
Tes online or Hybrid
-
Pilihan beberapa paket member
- Pelaksanaan tes secara online
- Individual or klasikal
- Accessible
- Hasil tes realtime
- Device desktop or mobile phone
- Laporan hasil tes dalam file pdf
Tes DISC Online Dominant Influence Steadiness Compliant Online Test
Tes DISC Online penggunaannya dikhususkan untuk Perusahaan, Biro Psikologi, Institusi pendidikan atau peroraangan yang ingin mengidentifikasi kepribadian dengan bantuan tenaga ahli psikolog.
Tes DISC didasarkan pada 4 area kepribadian, yaitu:
- Dominance (D)-> kepercayaan diri.
- Influence (I) -> mempengaruhi orang lain, keterbukaan, hubungan.
- Steadiness (S) -> kerja sama, ketulusan, loyalitas.
- Conscientiousness (C) -> kualitas dan akurasi, keahlian, kompetensi
Dari keempat area kepribadian diatas (DISC), dapat menghasilkan lebih dari 40 profiling karakter kepribadian. Profiling karakter kepribadian DISC seperti akan dijelaskan di bawah.
Contoh Laporan hasil Tes DISC Online !!!Tes DISC Online
Profiling Karakter Tes DISC Online
Profiling karakter kepribadian DISC yang muncul berdasarkan berdasarkan Grafik 3 DISC (Perceiving Self) adalah sebagai berikut:
- Memiliki rasa ego yang tinggi dan cenderung invidualis dengan standard yang sangat tinggi. Lebih suka menganalisa masalah sendirian daripada bersama orang lain. Rasa egois yang kuat membuat dirinya tidak nyaman di bawah kendali orang lain; lebih suka menjadi "boss" dan menetapkan standard tinggi baik untuk diri sendiri maupun orang lain.
- Tidak basa-basi dan tegas, cenderung merupakan seorang invidualis yang kuat. berpandangan jauh ke depan, progresif dan mau berkompetisi untuk mencapai sasaran. Selalu ingin tahu dan mempunyai minat dengan cakupan yang luas. Seorang yang logis, kritis dan tajam dalam memecahkan masalah.
- Memiliki karakter obyektif dan analitis. Ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan kepada orang yang dihormati. Secara internal termotivasi oleh target pribadi, berorientasi terhadap pekerjaannya tapi juga menyukai hubungan dengan sesama.
- Memiliki sensitivitas terhadap permasalahan, dan memiliki kreativitas yang baik dalam memecahkan masalah. Dapat menyelesaikan tugas-tugas penting dalam waktu singkat karena mempunyai keputusan yang kuat. Seorang yang tekun dan memiliki reaksi yang cepat. Akan meneliti dan mengejar semua kemungkinan yang ada dalam mencari solusi permasalahan.
- Berfokus pada penyelesaian pekerjaan dan menunjukkan penghargaan yang tinggi kepada orang lain. Memiliki kemampuan untuk menggerakkan orang dan pekerjaan dikarenakan keterampilannya berpikir ke depan dan hubungan antar manusia.
- Sering menggabungkan antara kesenangan dengan pekerjaan/bisnis ketika melakukan sesuatu. Kelihatan menyukai hubungan dengan sesama tetapi juga dapat mengerjakan hal-hal detail.
- Biasa juga dikenal dengan sebagai orang yang obyektif dan analitis. Ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan kepada orang yang dihormati.
- Orang yang obyektif dan analitis. Ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan kepada orang yang dihormati. Secara internal termotivasi oleh target pribadi, Berorientasi terhadap pekerjaannya tapi juga menyukai hubungan dengan sesama.
- Biasanya sensitif terhadap permasalahan, dan memiliki kreativitas yang baik dalam memecahkan masalah. Dapat menyelesaikan tugas-tugas penting dalam waktu singkat karena mempunyai keputusan yang kuat.
- Sensitif terhadap permasalahan, dan memiliki kreativitas yang baik dalam memecahkan masalah. Dapat menyelesaikan tugas-tugas penting dalam waktu singkat karena mempunyai keputusan yang kuat.
- Antusias dan optimistik, lebih suka mencapai sasarannya melalui orang lain. Suka berhubungan dengan sesamanya, bahkan suka mengadakan “pesta” atau kegiatan untuk berkumpul, dan ini menunjukkan kepribadiannya yang ramah.
- Seorang pemimpin integratif yang bekerja dengan dan melalui orang lain. Ramah, memiliki perhatian yang tinggi akan orang dan juga mempunyai kemampuan untuk memperoleh hormat dan penghargaan dari berbagai tipe orang. Melakukan pekerjaannya dengan cara yang bersahabat, baik dalam mencapai sasarannya maupun meyakinkan pandangannya kepada orang lain.
- Terlihat mengesankan orang akan kehangatan, simpati dan pengertiannya. Memiliki ketenangan dalam sebagian besar situasi sosial dan jarang tidak menyenangkan orang lain. Faktanya, banyak orang datang padanya karena kelihatan sebagai pendengar yang baik.
- Kelihatan ramah dan suka berteman; merasa nyaman walaupun dengan orang asing. Dapat mengembangkan hubungan baru dengan mudah, dan pada umumnya dapat mengendalikan diri sampai pada tingkat dimana jarang menimbulkan rasa benci pada orang lain dengan sengaja.
- Akan menunjukkan sikap bersahabat dan sosial; suka mengendalikan situasi dan menjadi pemimpin. Menyelesaikan tugasnya melalui keterampilan sosialnya; peduli dan menerima orang lain.
- Sangat berorientasi terhadap tugas dan juga menyukai orang. Sangat baik dalam menarik orang/recruiting. Seorang yang bersahabat, tetapi menyukai keadaan di mana tugas-tugas harus dilakukan dengan benar. Kadang-kadang tampak dingin dan mendominasi. Juga bisa sangat fokus pada tugas dan melupakan orang-orang di sekitarnya.
- Menampilkan gaya yang bersemangat ketika termotivasi pada sasaran. Lebih suka memimpin atau melibatkan diri, walaupun juga mau melayani sebagai pembantu.
- Berorientasi pada orang dan lancar berkomunikasi serta loyal. Cenderung sensitif dan mempunyai standard yang tinggi. Keputusannya dibuat berdasarkan fakta dan data pendukung. Sepertinya tidak bisa diam. Perlu untuk lebih terus terang dan jangan terlalu subyektif.
- Analitis, berwatak hati-hati dan ramah pada saat merasa nyaman. Sangat biasa dengan orang asing, karena dapat menilai dan menyesuaikan diri dalam hubungan mereka.
- Berorientasi pada orang dan lancar berkomunikasi serta loyal. Cenderung sensitif dan mempunyai standard yang tinggi. Keputusannya dibuat berdasarkan fakta dan data pendukung. Sepertinya tidak bisa diam. Perlu untuk lebih terus terang dan jangan terlalu subyektif.
- Konsisten yang berusaha menjaga lingkungan/suasana yang tidak berubah. Bekerja dengan baik bersama orang-orang dengan berbagai kepribadian karena perilakunya yang terkendali dan rendah hati. Sabar, loyal dan suka menolong. Persahabatan dikembangkannya dengan lambat dan selektif. Tidak bosan dengan rutinitas dan sangat baik bekerja dengan petunjuk dan peraturan yang jelas.
- Orang yang obyektif dan analitis. Ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan. Secara internal termotivasi oleh target pribadi, menyukai orang-orang, tetapi juga mempunyai kemampuan untuk berorientasi pada pekerjaannya pada saat dibutuhkan. Karena determinasinya yang kuat, sering berhasil dalam berbagai hal; karakternya yang tenang, stabil dan daya tahannya memiliki kontribusi akan keberhasilannya. Keuletannya setelah memulai pekerjaan, Akan berusaha keras untuk mendapatkan sasarannya.
- Mengesankan orang akan kehangatan, simpati dan pengertiannya. Memiliki ketenangan dalam sebagian besar situasi sosial dan jarang tidak menyenangkan orang lain. Faktanya, banyak orang datang padanya karena kelihatan sebagai pendengar yang baik.
- Orang yang baik secara alamiah dan sangat berorientasi detail. Peduli dengan orang-orang di sekitarnya dan mempunyai kualitas yang membuatnya sangat teliti dalam penyelesaian tugas. Mempertimbangkan sekelilingnya dengan hati-hati sebelum membuat keputusan untuk melihat pengaruhnya pada mereka; saat tertentu terlalu hati-hati.
- Orang yang obyektif dan analitis. Ingin terlibat dalam situasi, dan juga ingin memberikan bantuan dan dukungan kepada orang yang dihormati. Secara internal termotivasi oleh target pribadi, berorientasi terhadap pekerjaannya tapi juga menyukai hubungan dengan sesama. Karena determinasinya yang kuat, sering berhasil dalam berbagai hal; karakternya yang tenang, stabil dan daya tahannya yang tinggi memiliki kontribusi dalam keberhasilannya.
- Karakter orang yang sabar, terkontrol dan suka menggali fakta dan jalan keluar. Tenang dan ramah. Merencanakan pekerjaan dengan hati-hati, tetapi agresif, menanyakan sesuatu serta mengumpulkan data pendukung. Kemudian bekerja dengan konsisten dengan arahan yang benar.
- Mengesankan orang akan kehangatan, simpati dan pengertiannya. Memiliki ketenangan dalam sebagian besar situasi sosial dan jarang tidak menyenangkan orang lain. Faktanya, banyak orang datang padanya karena kelihatan sebagai pendengar yang baik. Cenderung sangat demonstratif dan emosinya biasanya tampak jelas bagi orang di sekitarnya.
- Pribadi yang stabil, ramah yang berusaha keras membangun hubungan yang positif di tempat kerja dan di rumah. Dapat menjadi sangat berorientasi detail ketika situasi membutuhkan; tetapi secara keseluruhan cenderung individualis, independen dan sedikit perhatian terhadap detail. Sekali membuat keputusan, sangat sulit mengubah pendiriannya.
- Orang baik secara alamiah dan sangat berorientasi detail. Peduli dengan orang-orang di sekitarnya dan mempunyai kualitas yang membuatnya sangat teliti dalam penyelesaian tugas. Mempertimbangkan sekelilingnya dengan hati-hati sebelum membuat keputusan untuk melihat pengaruhnya pada mereka; saat tertentu terlalu hati-hati.
- Individu yang stabil, ramah yang berusaha keras membangun hubungan yang positif di tempat kerja dan di rumah. Dapat menjadi sangat berorientasi detail ketika situasi membutuhkan; tetapi secara keseluruhan ia cenderung individualis, independen dan sedikit perhatian terhadap detail. Sekali membuat keputusan, sangat sulit mengubah pendiriannya. Menyukai hubungan dengan orang dan cenderung mendukung pihak yang lemah.
- Pribadi yang praktis, cakap dan unik. Mampu menilai diri sendiri dan kritis terhadap dirinya dan orang lain. Menyukai hal yang detail dan logis; secara alamiah sangat analitis. Karena menyimpan informasi, ia meneliti isu berulang-ulang kali. Cenderung malu dan tertutup; ia hati-hati dalam membuat keputusan yang berdasarkan pada logika, bukan emosi, selalu menggunakan pertanyaan "bagaimana dan mengapa".
- Berorientasi pada tugas dan sensitif pada permasalahan. Lebih mempedulikan tugas yang ada dibanding orang-orang di sekitarnya, termasuk perasaan mereka.
- Orang yang analitis, berwatak hati-hati dan ramah pada saat merasa nyaman. Sangat biasa dengan orang asing, karena dapat menilai dan menyesuaikan diri dalam hubungan mereka. Dapat mengembangkan hubungan baru dengan mudah ketika ingin melakukannya, dan pada umumnya dapat mengendalikan diri sampai pada tingkat di mana jarang menimbulkan rasa benci pada orang lain dengan sengaja. Menampilkan sikap peduli dan ramah, namun mampu memusatkan perhatian pada penyelesaian tugas yang ada.
- Orang yang berpikir sistematis dan cenderung mengikuti prosedur dalam kehidupan pribadi dan pekerjaannya. Teratur dan memiliki perencanaan yang baik, teliti dan fokus pada detail. Bertindak dengan penuh kebijaksanaan, diplomatis dan jarang menentang rekan kerjanya dengan sengaja.
- Orang yang sangat berorientasi pada tugas dan sensitif pada permasalahan. Lebih mempedulikan tugas yang ada dibanding orang-orang di sekitarnya, termasuk perasaan mereka. Sangat kukuh/keras dan mempunyai pendekatan yang efektif dalam pemecahan masalah. Oleh karena sifat alamiah dan keinginannya akan hasil yang terukur.
- Orang yang berorientasi pada hal detail dan mempunyai standard tinggi untuk dirinya. Logis dan analitis. Ingin berbuat yang terbaik, dan selalu berpikir ada ruang untuk peningkatan/kemajuan. Cenderung kompetitif dan ingin menghasilkan pekerjaan dengan mutu yang terbaik. Sebenarnya sensitif terhadap orang-orang, tetapi karena sifat logisnya, orientasinya terhadap tugas dapat menutupinya dengan mudah.
- Orang yang analitis, berwatak hati-hati dan ramah pada saat merasa nyaman. Sangat biasa dengan orang asing, karena ia dapat menilai dan menyesuaikan diri dalam hubungan mereka. Dapat mengembangkan hubungan baru dengan mudah ketika ingin melakukannya, dan pada umumnya dapat mengendalikan diri sampai pada tingkat di mana jarang menimbulkan rasa benci pada orang lain dengan sengaja. Menampilkan sikap peduli dan ramah, namun mampu memusatkan perhatian pada penyelesaian tugas yang ada.
- Orang yang berorientasi pada orang, mampu menggabungkan ketepatan dan loyalitas. Cenderung peka dan mempunyai standard yang tinggi. Menginginkan stabilitas dan berorientasi terhadap sasaran. Menginginkan pengakuan sosial dan perhatian pribadi.
- Orang yang berpikir sistematis dan cenderung mengikuti prosedur dalam kehidupan pribadi dan pekerjaannya. Teratur dan memiliki perencanaan yang baik, teliti dan fokus pada detail. Bertindak dengan penuh kebijaksanaan, diplomatis dan jarang menentang rekan kerjanya dengan sengaja. Sangat berhati-hati.
- Orang yang berorientasi pada orang, mampu menggabungkan ketepatan dan loyalitas. Cenderung peka dan mempunyai standard yang tinggi. Menginginkan stabilitas dan berorientasi terhadap sasaran.