logo PT Nirmala Satya Development
Kepribadian Sanguinis

Sanguinis membawa pesona dan semangat ke dalam kehidupan, seperti setiap tipe kepribadian, mereka juga memiliki kekurangan yang harus diatasi.

Meskipun kepribadian sanguinis sering dianggap sebagai sumber keceriaan dan semangat, seperti setiap tipe kepribadian lainnya, mereka juga memiliki kekurangan atau tantangan khusus. Dalam artikel ini, kita akan membahas lima kekurangan yang dapat dihadapi oleh individu dengan kepribadian sanguinis.

Kekurangan Kepribadian Sanguinis

Setiap hal tentunya tidak ada yang sempurna, begitu juga dengan kepribadian mereka juga memiliki kelebihan maupun kekurangannya masing-masing, termasuk kepribadian sanguinis berikut penjelasannya.

1. Kurangnya Fokus yang Konsisten

Salah satu kekurangan yang sering dihadapi oleh individu dengan kepribadian sanguinis adalah kurangnya fokus yang konsisten. Dr. Susan Cain, penulis buku Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking, dalam tulisannya di Psychology Today, menyebutkan bahwa kecenderungan untuk cepat bosan dan mencari stimulus baru dapat mengarah pada kesulitan mempertahankan fokus pada satu tugas atau proyek. Kurangnya fokus ini dapat menjadi hambatan dalam mencapai tujuan jangka panjang, terutama dalam pekerjaan yang membutuhkan ketekunan dan dedikasi. Oleh karena itu, individu dengan kepribadian sanguinis mungkin perlu mengembangkan strategi khusus untuk mempertahankan fokus mereka.

2. Kesulitan dalam Mengelola Waktu

Kepribadian sanguinis sering kali memiliki tingkat energi yang tinggi dan cenderung mengambil banyak tugas sekaligus. Sayangnya, ini dapat menyebabkan kesulitan dalam mengelola waktu. Dalam Journal of Applied Psychology, Dr. Jeff Conte menyatakan bahwa orang-orang dengan kepribadian sanguinis cenderung merasa bahwa mereka dapat melakukan lebih banyak hal dalam waktu yang lebih singkat. Hal ini dapat mengarah pada penyebaran energi dan waktu secara tidak efisien, dengan banyak proyek atau tugas yang mungkin tidak diselesaikan dengan baik. Oleh karena itu, perlu adanya kesadaran dan kemampuan manajemen waktu untuk membantu individu dengan kepribadian sanguinis tetap terorganisir dan efisien.

3. Terlalu Bergantung pada Interaksi Sosial

Kepribadian sanguinis dikenal karena kecenderungan mereka yang ekstrovert dan sosial. Namun, kekurangan yang muncul dari sifat ini adalah terlalu bergantung pada interaksi sosial untuk mendapatkan energi dan motivasi. Dr. Wiebke Bleidorn, dalam Journal of Research in Personality, menyatakan bahwa terlalu banyak bergantung pada interaksi sosial dapat membuat individu menjadi kurang produktif ketika harus bekerja sendiri.

Ketergantungan ini juga dapat menciptakan tekanan tambahan pada hubungan sosial, karena orang dengan kepribadian sanguinis mungkin merasa kecewa jika tidak selalu dalam lingkungan sosial yang aktif. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk belajar menemukan keseimbangan antara interaksi sosial dan waktu untuk bekerja sendiri.

4. Cenderung Menghindari Konflik

Individu dengan kepribadian sanguinis cenderung menghindari konflik karena ingin menjaga suasana hati yang positif. Namun, hal ini dapat menjadi kelemahan karena dapat menyebabkan penumpukan ketidakpuasan atau ketidaksetujuan yang tidak diungkapkan. Dr. Ellen Langer, dalam Personality and Social Psychology Bulletin, mencatat bahwa menghindari konflik dapat menghambat perkembangan pribadi dan profesional. Penting bagi individu dengan kepribadian sanguinis untuk belajar cara mengatasi konflik secara sehat, berkomunikasi dengan jelas, dan mengekspresikan pendapat mereka tanpa takut merusak hubungan sosial. Kemampuan ini akan membantu mereka untuk tumbuh dan berkembang dalam interaksi sosial dan profesional.

5. Kurangnya Ketekunan dalam Pekerjaan Rutin

Kurangnya ketekunan dalam pekerjaan rutin dapat menjadi kekurangan lain dari kepribadian sanguinis. Dr. Susan Cain, dalam Psychology Today, menyoroti bahwa individu dengan tipe kepribadian ini cenderung mencari tantangan baru dan merasa kurang puas dengan pekerjaan yang monoton atau rutin.

Hal ini dapat menciptakan hambatan dalam pekerjaan yang memerlukan ketekunan dan ketelatenan, seperti tugas-tugas administratif atau proyek-proyek yang memerlukan perhatian terus-menerus. Oleh karena itu, penting bagi individu dengan kepribadian sanguinis untuk mengembangkan strategi untuk menangani pekerjaan rutin dan menemukan cara untuk tetap termotivasi dalam situasi tersebut.

Menurut Journal of Applied Psychology, kurangnya fokus dan kesulitan dalam mengelola waktu adalah dua kelemahan utama yang mungkin dihadapi individu dengan kepribadian sanguinis. Dr. Jeff Conte menyarankan bahwa pengembangan keterampilan manajemen waktu dan ketekunan dapat membantu mengatasi tantangan ini.

Sanguinis membawa pesona dan semangat ke dalam kehidupan, seperti setiap tipe kepribadian, mereka juga memiliki kekurangan yang harus diatasi. Kurangnya fokus yang konsisten, kesulitan dalam mengelola waktu, ketergantungan pada interaksi sosial, kecenderungan menghindari konflik, dan kurangnya ketekunan dalam pekerjaan rutin adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi individu dengan kepribadian ini. Namun, dengan kesadaran diri dan upaya untuk mengembangkan keterampilan tertentu, individu dengan kepribadian sanguinis dapat memanfaatkan kekuatan mereka sambil mengatasi kelemahan-kelemahan tersebut.