Manfaat Mengikuti Tes Kepribadian Online di NS Development

Tes kepribadian online merupakan suatu alat psikologis, yang umumnya digunakan untuk mengukur serta mengevaluasi karakteristik kepribadian seseorang melalui platform digital. Tes ini sangat membantu untuk individu memahami diri mereka sendiri, seperti cara dalam berpikir, kebiasaan, serta preferensi pribadi.

Hasil dari melakukan tes ini guna memberikan wawasan tentang kekuatan, kelemahan, serta potensi diri, dan dapat digunakan untuk pengembangan diri, karier, serta hubungan interpersonal. 

Mengetahui Pengertian dari Tes Kepribadian Online

Menurut psikologi kepribadian, tes kepribadian ini dapat diartikan sebagai alat untuk mengukur pola karakteristik pikiran, perasaan, serta perilaku dengan membedakan satu individu dengan yang lain, biasanya cenderung konsisten dari waktu ke waktu.

Tes ini dibuat untuk menilai berbagai aspek, mulai dari hal-hal yang kompleks seperti:

1. Sifat dasar (misalnya ekstraversi, neurotisme, dan keterbukaan terhadap pengalaman).
2. Nilai serta keyakinan.
3. Motivasi dan dorongan.
4. Gaya dalam berpikir dan cara seseorang mengambil keputusan.
5. Respons emosional dan pola interaksi sosial.

Perlu dipahami bahwa melakukan tes kepribadian ini, bukanlah alat untuk menilai apakah seseorang baik atau buruknya. Sebab tes ini bertujuan untuk memahami kecenderungan, serta preferensi seseorang pada segala situasi.

Hasil akhir dari tes kepribadian ini, bisa memberikan wawasan berharga tentang kekuatan serta bagaimana cara mengembangkan diri. Berguna dalam berbagai konteks seperti pengembangan pribadi, perencanaan karir, hingga bagaimana cara membangun hubungan interpersonal dengan lebih baik.

Manfaat Mengikuti Tes Kepribadian Online

Berikut beberapa manfaat yang akan didapatkan seseorang, ketika mengikuti tes kepribadian. Diantaranya adalah:

1. Lebih memahami diri sendiri seperti kelemahan, kekuatan, dan preferensi diri mereka sendiri.
2. Membantu dalam pengembangan diri, hasil dari tes ini bisa digunakan untuk pengembangan diri. Selain itu, tes ini juga dapat memperbaiki kekurangan serta potensi seseorang.
3. Menentukan arah karir, melalui tes ini seseorang dapat menemukan minat serta bakatnya. Selain itu individu tersebut akan mendapatkan arahan terbaik, dalam menentukan karir kedepannya.
4. Lebih memahami kepribadian diri sendiri dan orang lain, serta membantu untuk meningkatkan hubungan interpersonal. Misalnya dalam lingkungan keluarga, pertemanan, atau bahkan percintaan.
5. Efisien dan praktis, sebab tes ini dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja. Hasil yang akan didapat pun sangat cepat dan akurat.

Bagaimana Cara untuk Mengerjakan Tes Kepribadian?

Agar mendapatkan hasil yang maksimal ketika mengikuti tes kepribadian online ini, terdapat beberapa langkah penting yang perlu diikuti dan dipahami. Diantaranya yaitu:

1. Memilih jenis tes sesuai dengan kebutuhan, baik gratis maupun berbayar.
2. Disarankan untuk mengerjakan tes ini, pada tempat yang sepi dan tenang.
3. Membaca berbagai instruksi dengan cermat dan teliti, guna memastikan peserta memahami setiap pertanyaannya. 
4. Menjawab setiap pertanyaan dengan jujur, tanpa perlu mengubah jawaban agar terlihat baik.
5. Tidak perlu untuk berusaha seperti orang lain, cukup menjadi diri sendiri.

Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda akan memperoleh hasil yang maksimal, akurat dan bermanfaat.

Jenis-Jenis Tes Kepribadian

Berikut beberapa jenis dari tes kepribadian, diantaranya yaitu:

Tes MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

Merupakan sebuah tes yang dilakukan untuk memahami, preferensi psikologis seseorang ketika melihat dunia dan membuat keputusan. MBTI ini dibagi menjadi beberapa kepribadian 16 tipe berdasarkan 4 dikotomi seperti Introversion (I) atau Extraversion (E), Sensing (S) atau Intuition (N), Thinking (T) atau Feeling (F), serta Judging (J) atau Perceiving (P). 

Tes DISC

Merupakan suatu tes kepribadian online yang mengukur 4 aspek utama kepribadian seperti dominasi, pengaruh, ketenangan dan kecermatan.

Enneagram

Tes ini menggambarkan 9 kepribadian seseorang yang saling terikat, masing-masing tipe memiliki motivasi, ketakutan, serta kecenderungan dalam berperilaku yang berbeda-beda.

Tes Kecerdasan Emosional

Tes ini umumnya berguna untuk mengukur kemampuan seseorang dalam mengenali, memahami, serta mengelola emosi diri sendiri maupun orang lain. 

Tes Intelegensi

Tes ini digunakan dalam mengukur kemampuan logika, abstraksi, dan generalisasi. Relevan dalam berbagai konteks misalnya ketika proses rekrutmen atau pendidikan. 

Tes Papi Kostick, MSDT dan 16 PF

Tes ini merupakan jenis yang sering digunakan dalam konteks rekrutmen serta pengembangan karyawan, guna mengevaluasi berbagai aspek kepribadian yang relevan dengan pekerjaannya. 

Demikian penjelasan mengenai tes kepribadian, beserta manfaat, cara menjawab pertanyaan dan jenis-jenis tes nya. Penting untuk dipahami bahwa hasil dari tes kepribadian online ini, hanyalah sebuah alat bantu yang digunakan untuk lebih memahami diri sendiri dan orang lain. Hasil tersebut tidak bisa dijadikan satu-satunya dasar dalam pengambilan keputusan penting.