logo PT Nirmala Satya Development
Karakter DISC

Sering kali karakter D-I tampak imajinatif. Mempunyai kemampuan memimpinan yang baik. Kadang tampak keras kepala atau dingin karena orientasi dan prioritasnya pada tugas cenderung melebihi orientasi terhadap sesama. Mencanangkan standard tinggi pada dirinya dan akan sangat kritis ketika standard ini tidak dicapai.

Karakter DISC D-I (Dominance-Influence) tidak basa-basi dan tegas, cenderung merupakan seorang invidualis yang kuat. berpandangan jauh ke depan, progresif dan mau berkompetisi untuk mencapai sasaran. Selalu ingin tahu dan mempunyai minat dengan cakupan yang luas. Seorang yang logis, kritis dan tajam dalam memecahkan masalah.

Sering kali karakter D-I tampak imajinatif. Mempunyai kemampuan memimpinan yang baik. Kadang tampak keras kepala atau dingin karena orientasi dan prioritasnya pada tugas cenderung melebihi orientasi terhadap sesama. Mencanangkan standard tinggi pada dirinya dan akan sangat kritis ketika standard ini tidak dicapai.

Orang dengan karakter D-I Menempatkan standard tinggi pada orang-orang di sekitarnya, serta mengutamakan kesempurnaan. Menginginkan otoritas yang jelas dan menyukai tugas-tugas baru.

Rekomendasi pekerjaan dengan karakter D-I antara lain seperti:

General Management (Directing/Managing/Supervising, Public Relations, Business Management, Conflict Resolution, Industrial Relations, Business Consultant, Trouble Shooting, Sales and Sales Management, Marketing, Promoting, Production (Director, Manager, Supervisor), Consultancy, Publishing, Sales Executive, Promotional Work, Brokers, Self-Employment, Advertising, Lecturing, Dealing/Broking.

Informasi Tes DISC Online, disini...!!!.